根据2002年7月29日《大河报》报道：走出校门打份短工，既能挣点“工资”补贴自用，又能锻炼能力。与往年一样，暑期一到，省会高校的学子们又掀起了“打工助学”的热潮。如今，暑假过半，在多种多样的“陷阱”面前，不少学子们深深感受到了被欺骗的焦急与无奈。 

　　陷阱一： 货物留下 店主蒸发 

　　７月２４日，省政法管理干部学院的小柳向记者反映，７月１３日，他和同学在开封某奶业公司郑州分公司找了份推销员的工作。７月１５日，他俩把２１箱花生奶放到汝河烟酒商行，让店主代销产品。２１日晚，商行突然易主，原来的店主肖留轩“蒸发”，新店主说是已用３．５万元的价格买下了店里的存货，也不让他们搬走卖剩下的花生奶。事情闹到派出所，可派出所说是经济纠纷，让他们到法院打官司。 
　　“我们都是学生，怎么打官司啊。”小柳发愁地说，“货都是从公司先赊出来的，原想着卖完了再还公司货款，如果货款要不回来，只能打工还公司的钱了。” 

　　陷阱二： 付出劳动 工资没戏 

　　７月２６日，河南农业大学的小徐向本报反映了他的遭遇。今年暑假前，他在网上看到一条信息，某生物工程公司招聘咨询员、咨询医生等，７月８日就和同班两名男生去这个公司应聘。 
　　到了这家公司，三人才发现这里主要销售保健药品。得知徐是要求打工的学生，公司当时就让他们填了员工卡。小徐说：“这里的负责人说，公司刚成立不久，在搞爱心活动，免费送药。你们的任务就是发传单搞宣传，每人如果能拉三个病人过来，月工资５００元，三个以上还有奖励。”半月来，小徐和同学每天早上５点多起床，赶到老年人活动集中的地方做宣传，８点多回到公司，再送药干杂事等，下午４点到公司，晚上９点多才回学校，很辛苦。 
　　到７月２４日，三人已经拉来了９个病人。“工资也该发了吧！”三人找到公司的段经理，他却说，拉来的病人都是冲着免费送药来的，没有买药的，拉来三个以上买药的人才能发工资。 
　　小徐告诉记者：“这两天，这家公司又从人才市场招了一批人，条件和当初承诺我们的一样，月工资还涨到８００元。”他希望能通过本报，告诉那些人别再上当受骗了。 
　　 
陷阱三： 交了押金 方知受骗 

　　先收“押金”，再找工作，是骗子们针对在校大学生的又一“陷阱”。虽然郑州市政府在很早以前就出台文件，规定所有用人单位在招收员工时，不得以任何形式收取押金。但在涉世不深的大学生面前，“押金”陷阱却屡试不爽。 
　　７月１１日，郑州某学院小韩同学到文化路白庙村一个小厂打工，织珍珠领带。当时交了１００元的押金，说完成十条后返还押金。工作开始后，她才发现，一条领带一个月才能织成，还总是不合格，１００元的押金也泡了汤。 
　　郑州大学的小王反映说，每天下午有很多学生到京广路和陇海路交叉口河南富寓大厦６０６房间去找家教工作，交６０元对方提供家教信息，交过钱后对方什么信息都没提供。 

遭遇“陷阱”，向何方求助？ 

　　对一个打工者来说，当他的权益受到侵害时，一般都能向劳动监督部门寻求救助。而短期打工的学子们，在遭遇“陷阱”、权益受到侵害时，向谁寻求救助？采访中，记者 却发现，并没有任何部门给暑期打工的学子们提供帮助。 
　　在采访中，郑州市劳动监察大队的负责人告诉记者，因为在校大学生不属于《劳动法》保护的对象，在打工中权益受到侵犯时，劳动监察部门无法对他们实行救助。而省会某大学学生处的一位同志说，现在各高校设有勤工助学部门，但主要是针对开学期间，部分贫困大学生安排的，暑假期间，也有单位主动到学校联系学生打工的事儿。“这部分学生的利益，基本上能得到保证，而单独出去打工的学生，学校就无法照顾到了”。 
　　对此，郑州市某律师事务所的张桢律师说，在校大学生打工期间，权益如何保护？有关法律并没有专门的规定。但他认为，大学生假期打工，已成为一种普遍现象，劳动部门是不是也应该行动起来，把打工的学子纳入管理的范围内，保护他们的权益不再受到侵犯。 


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