思想政治工作是我党开展思想教育的重要武器，也是我党取得革命成功和建设具有中国特色社会主义的重要法宝。思想政治工作的使命在于用先进的思想武装人、凝聚人，为党的事业持续、快速、健康发展提供有力支持和强大的思想保证。
天津体育学院自1999年后勤社会化改革至今，我们走过了不平凡的八年历程，后勤改革可以说是重新创业的开始，新的机制、机构、制度的建立，都面临着旧观念、旧习惯的改变。随着改革的不断深化，新情况、新矛盾的出现，给后勤思想政治工作提出了新的要求和新的课题。为此，后勤党总支从政治上、组织上、纪律上采取强有力的措施，为改革保驾护航。从思想上、观念上、措施上努力为改革增添动力和活力。我们始终坚持以科学发展观统领后勤思想政治工作，以严、细、深、实的工作作风和争创一流工作业绩为目标，探索新形势下思想政治工作的新方法和新途径。大力提倡团结、奋斗、奉献的工作精神，着力为学院各项事业的建设与发展提供强有力的后勤保障。
一、加强思想教育、强化统一管理，确保规范、有序开展后勤保障工作。
在学院快速发展和后勤改革不断深化的过程中，培养与之相匹配的高素质、有水平、讲奉献后勤保障队伍，成为后勤党总支工作的重要内容。首先党总支一班人树立讲大局、干事业、讲团结、讲奉献的正气，靠科学决策的思路，用活机制，坚持统一指挥、分工明确、避免交叉、责任到人、人员到岗、高度服从，利用合力成就学院事业的发展。特别是2005年，这年是学院发展历史上最为关键的一年，我院接受教育部本科教学评估。迎评工作成为后勤保障的重点和难点，后勤党总支面对任务急、工作量大、时间紧的现实，以评估为契机，通过大量卓有成效的具体工作建设一支高素质、有水平、讲奉献、敢打必胜的队伍。首先宣传、确立迎评意识，加强思想教育。通过召开党总支委员会议、党总支联席会议、全体党员大会和全体职工大会等各种形式组织学习，全面动员干部职工统一思想、提高认识。明确要求全体职工切实做到始终坚持严格贯彻执行院党委、院行政决议和指示；始终把学院的发展和自身的切身利益紧密联系，以学院发展为荣；始终坚持岗位责任制，各项工作落实到岗，责任到人；始终坚持领导干部以身作则，注重身教和言教；始终坚持统一指挥，统一调度，杜绝各行其事；坚持领导班子团结一致；各项工作力争突出一个“前”字，体现一个“勤”字。其次，花大力气党、政、工齐抓共建，机关与集团密切协作，校内与校外密切配合，形成了心往一处想、劲往一处使、一切想着评估、一切为了评估、一切服从评估的战斗集体。通过不同的机制把后勤每支队伍、每个人的积极性充分发挥出来。全年度每个阶段的每项工作都有详细的工作计划和完成工作时间表。保证了思想落实、组织落实、队伍落实、工作落实和人员落实
后勤系统在时间紧、任务重、保证各项工作正常运转的情况下，超负荷承担了学院的基建工程、教学训练场馆改造、校园绿化、美化以及教学附属设施修缮等大量工作，为保证工程项目如期完成，把每项工程做成精品，不辜负领导和全院师生的重托，克服重重困难，发扬特别时期特别能打硬仗的精神，保证了评估前包括教学科研主楼、图书馆、报告厅、学生公寓、道路拓宽、田径场、足球场建设等共计30余项工程任务按计划全部完成。
通过迎评，使后勤全体职工的工作热情空前高涨，以学院发展为己任的主人翁责任感进一步增强，同时，后勤队伍所特有的来之能战，战无不胜的拼搏精神继续得到传承和发扬。后勤党总支评为“天津体育学院先进党组织。”
二、坚持服务育人的宗旨，构建优美和谐校园。
优美和谐的校园环境是学院办学和发展的物质和文化载体，是学院办好教学的物质基础和必要条件。学生许多思维方法、思想意识、行为方式和对完美的追求就是在校园环境的熏陶下悄然形成的。后勤党总支紧紧抓住服务育人这个根本宗旨，将思想政治工作融入到服务育人之中，以科学的管理思想和服务理念，构建优美和谐校园。按照学院对校园物业管理科学、文明、安全、干净和特色的要求，后勤党政协调一致，摒弃粗放型的物业管理模式，探索用先进的教育理念，建立科学的、系统的、可操作并受控制的物业管理体制，依法做好学院的物业工作，把办学理念转变成可操作的物业管理合同文本，建立了一整套系统规范与我院实际相适应的管理文件共10余件。同时，我们以建设生态型、节约性校园为目标，投入大量人力、物力和财力，实施校园净化、绿化、美化工程。对院内湖面、绿地、树木、道路、雨水排泄系统等进行全面整修，经过卓有成效的艰苦努力，使校园环境旧貌变新颜，营造出高雅、和谐且具有生机与活力的校园氛围。当师生置身于绿树成荫、优美秀丽的校园之中，优美和谐的校园环境起到了潜移默化的教育作用，热爱学校、建设学校的自豪感、责任感得到进一步提高。2006年我院获得“天津市市级卫生红旗单位”称号。
三、以人为本，千方百计调动职工积极性，增强集体凝聚力和战斗力。
为了更好的发挥后勤职工的整体作用，后勤党总支 “以人为本”，尊重人、关心人、相助人，关注每位职工，全心全意为职工服务。一是在政治上，充分调动并保护每位职工的积极性和主人翁地位；二是注意发挥联系群众方面的优势，通过组织各种文体活动，关注理顺职工情绪；三是在生活上关心群众疾苦，做到对整个系统困难职工的困难程度心中有数有档可查，对特殊困难职工发放补助，对病号和职工直系亲属的丧葬事宜进行慰问等。为了调动广大后勤干部职工的积极性，后勤党总支利用国庆放假和暑假时间，组织全体后勤党员职工外出参观旅游，使所有职工享受改革的成果和党组织的关怀。
几年来，正是后勤党总支从变化了的情况出发，自觉调整定位，改变党组织的领导方式和工作方法，不断丰富活动内容，增强了后勤党组织的活力和凝聚力。为后勤社会化改革提供了有力的保证。
以上是我们在科学的发展观指导下，后勤思想政治工作实践中的做法。不妥之处请指正。
2007-3-19