一、制定后勤工作发展规划，做好年度预算和后勤经费的使用管理工作。

二、负责 后勤职工的思想教育和培训工作。

三、负责学院房地产产权管理，做好房改和能源（水、电）规划、使用和管理工作。

四、负责学院公房及附属设施、设备维修计划的制定，预算及工程招标工作。

五、代表学院与后勤服务集团订立合同工作。

六、负责后勤服务集团执行合同的检查、监督工作。

七、负责协调和处理与后勤事务相关的上级或有关单位的工作关系。

八、完成院领导交办的其它工作。