一、为建立科学规范的党政干部交流机制，保证党的基本路线全面贯彻执行，促进我院各项事业的顺利发展，落实《教卫系统处级党政领导干部交流工作试行办法》，在我院实行处级干部交流轮岗制度。
二、要以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，正确执行党的干部政策，着眼于培养锻炼干部，优化领导班子结构，提高干部队伍综合素质，保证干部队伍的清正廉洁，促进各部门、各系之间的联系和发展。
三、干部交流轮岗的对象
1、需通过交流轮岗经受锻炼、丰富经验、提高水平的年轻干部。
2、在一个部门或单位处级岗位时间较长的干部。
3、按照规定需要回避的干部。
4、需要改善领导班子结构、发挥干部特长及其他原因需要交流轮岗的干部。
5、对个别专业技术性较强，或按规定需持证上岗部门的处级领导干部，其交流轮岗可根据具体情况决定。
四、干部交流轮岗的程序
1、组织部根据党委干部工作计划，拟定交流轮岗方案。必要时要征求干部调入调出部门、单位的意见和本人意见。
2、交流轮岗方案经党委集体讨论决定，按干部上岗的有关规定实施。
3、在干部调出前，党委或组织部门应同本人谈话，做好思想政治工作，并要求他们按时到新岗位工作。
五、几点要求
1、干部交流轮岗一般与届中、届末考察相结合，在领导班子换届或届中调整时有计划地进行。
2、交流轮岗的干部应服从组织安排，一经党委决定，应尽快办理工作交接手续，两周内无正当理由不到岗的免去领导职务。
3、干部交流轮岗时，对某些岗位需按规定进行离任审计。调离后，不得干预原部门、单位工作，不准携带原部门或单位的公共物品。