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天津体育学院招生办公室
职责范围
一、按照学院发展规划,制定招生计划和招生方案,并组织实施落实;
二、负责学院本专科、各专业招生考试报名、体育测试、文化考试等管理和协调工作;
三、组织并督促检查体育测试及文化考试的方案、考前准备、工作过程安排的落实;
四、做好每年招生的统计工作;
五、负责高水平运动员文化补习班的招生、考试与教学训练的管理工作;
六、做好与各省、市的招生联系工作;
七、做好各单位、各部门在招生方面的工作协调;
八、监督招生中执行法规、政策、纪律情况及招生工作制度的落实;
九、指导、协调、解决招生工作中出现的各种问题;
十、完成上级主官部门及院领导交办的其他工作。
处长岗位职责
1.拟定全年招生计划工作案及学院教育事业发展规划中有关招生规划内容,做好总结工作;
2.根据院领导指示,依据市场需要提出招生计划的调整意见工作规划,并负责组织实施;
3.制定招生考试录取工作方案及掌握录取工作的全过程;
4.做好办公室的安全保卫工作;
5.负责办公室物资的添置及各项经费的使用;
6.负责招生协调工作;
7.负责做好与有关上级部委领导机关及校外关系单位的沟通与联系工作;
8.做好办公室工作人员的思想政治工作;
9.完成上级部门和院领导交办的其他工作。
招生工作岗岗位职责
1.根据招生计划与政策和人才需求信息,拟定年度各招生计划及招生考试工作方案;
2.负责与各省联系,作好招生宣传和咨询工作,落实招生计划;
3.负责专业体育测试工作的前期准备工作及考试过程中的有关问题的处理与协调工作;
4.负责单独招生文化考试的阅卷、成绩登录等管理工作;
5. 负责网上录取工作的组织实施;
6.负责新生录取通知书的发放及新生花名册的汇总,归档工作;
7.负责做好招生工作的总结;
8.完成领导交办的其他工作。
行政工作岗岗位职责
1.负责部门各类文件的收发、登记、保管及文书挡案的收集及整理工作;
2.负责办公室的日常管理工作,作好部门印章的管理;
3.负责本部门办公用品的添置与物资的管理工作;
4.负责报送本部门职工考勤及岗位津贴的发放工作;
5.协调做好本部门对外联络工作;
6.完成领导交办的其他工作。
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